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 EN ESTE PEQUEÑO ESPACIO HABLARE SOBRE LO DERECHOS DEL TRABAJADOR  - Para empezar ¿ Qué son los derechos de un trabajador? es un derecho fundamental y esencial para la realización de otros derechos humanos y constituye una par- te inseparable e inherente de la dignidad humana . y aqui os muestro el articulo de tales derechos Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo   Artículo 4.  Derechos laborales (*). 1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: Trabajo y libre elección de profesión u oficio. Libre sindicación. Negociación colectiva. Adopción de medidas de conflicto colectivo. Huelga. Reunión. Información, consulta y participación en la empresa. 2. En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho: A la ocupación efectiva. A la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabaj

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 En esta pequeña parte hablare de como es buscar empleo; en estos "magnificos" tiempos . empezaremos hablando  de que en ciertas empresas piden mucha experiencia, claro imaginando que es mi primera vez buscando trabajo , como obtener la experiencia si en requeridos sitios no me dan la oportunidad de poder nutrirme de aquello .. mas que todo prepararse mucho tiempo para no poder ejercerlo como es debido y peor aun si no estoy preparado o especializado en cierta área ,e l trabajo actual es un tipo de trabajo que no asegura ni nuestra   "manutención, ni reproducción,   no genera ninguna estabilidad en las expectativas de vida . a diferencia de hace algunos años donde la demanda de empleo era aun mayor , y te daban la oportunidad si era debido y dejaban poder demostrarles que si eramos capaces para el cargo , Antes  el foco principal era establecer prioridades al proceso, y es que  este es muy importante  que  le otorgaba un plus para la compañía.  Ahora , lo principal es en

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HOY OS VENGO A HABLAR SOBRE LAS "SOFT SKILLS" las soft skills son también conocidas como habilidades blandas, es decir son habilidades o capacidades importantes para desempañar tareas o trabajos , tanto como en el presente y en el futuro  también esta relacionada con la capacidad de emocion y social para adaptarse a la cultura de la empresa y del equipo , normalmente las soft skills se pueden dividir en tres categorías: - HABILIDADES INTERPERSONALES -COMPETENCIAS SOCIALES -HABILIDADES METODICAS  a continuación un mapa mental sobre lo que se y tengo entendido sobre las soft skills:

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 EN ESTE PEQUEÑO HABLAREMOS DE LA TECNOLOGÍA:      Esta misma ha aportado grandes beneficios  a la humanidad y su función principal ha sido mejorar las herramientas y demás accesorios adaptados para los ususarios para facilitar y ahorras esfuerzo y sobre todo tiempo en nuestra vida cotidiana. VENTAJAS DE LA TECNOLOGÍA                         - Acceso rápido a la información.  - Facilita el aprendizaje. - Rompe la barrera de la distancia. - Simplifica las tareas.  - Ofrece entretenimiento. -  Aumento de la productividad y la eficiencia.  - la esperanza de vida. . - nuevos empleos. Desventajas de la tecnología -  Eliminación de puestos de trabajo.  - Dependencia de los aparatos tecnológicos. . - Menor interacción humana.  - Aislamiento social.  - Desigualdades sociales.  - Consumo excesivo y descontrolado.  - Promueve el sedentarismo. - Se reduce la creatividad.

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En este pequeño blog hablare sobre el monopolio un tema sencillo de entender que no requiere complicaciones , empezamos esto con una pregunta ¿Que es un monopolio? - Un monopolio se trata de una situación de privilegio legal en el cual existe un productor o agente económico que posee un gran poder de mercado y es el único en una industria dada que posee un producto, bien, recurso o servicio determinado y diferenciado.   como surgen :  empresas que son ejemplo de monopolio: Microsoft. Compañía tecnológica multinacional. Telmex. Empresa de telefonía mexicana. Saudi Arambo. Compañía petrolera estatal de Arabia Saudita. NiSource Inc. Compañía de gas natural y electricidad en Estados Unidos. Facebook. Servicio de redes sociales.

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Esta vez hablemos de microeconomía....... ¿Que es la microeconomía?  Estudio de la economía de una zona, país o grupo de países en función de las actividades individuales de un comprador, de un fabricante, de una empresa, etc. EJEMPLOS: Producción de una empresa. Deuda de una empresa. Gasto de una empresa. Consumo de un hogar. Salario de un trabajador. Preferencias de un consumidor. Gustos del consumidor. Ahorro personal. dejo aquí un corto video que servira para diferenciar la macroeconomía y la microeconomía   .

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en esta segunda parte hablemos de la macroeconomia...........  que es la macroeconomia: Estudio de la economía de una zona, país o grupo de países, considerada en su conjunto y empleando magnitudes colectivas o globales como la renta nacional, el empleo, las inversiones o las importaciones y exportaciones. ejemplos de macroeconomia: Exportaciones e importaciones de bienes entre países. La creación de infraestructuras. Trabajo de las empresas y de las familias. Evolución de un bien durante un tiempo determinado. aquí os dejo un pequeño video de macroeconomia.